嗯，我不知道大家有没有发现，现在很多人谈到新媒体运营的时候，大家都觉得这种工作特别的有趣、好玩。然后呢，工作还轻松，工作环境也不错！最关键的是工资随随便便就过万了。我真的想说一句，现在的互联网高薪工作真的有那么容易获得吗？
因为前面有些视频我跟大家提到过，我最开始入职互联网的时候是做文案编辑和策划的。其实说真的，当时的主要工作就是做做微博运营，微信公众号运营啦，因为新媒体运营这个岗位呢，其实就是15年、16年随着公众号的兴起才出来的，在这之前是没有新媒体这个岗位的。那么当时的新媒体运营呢，其实就等于公众号运营了。
随着互联网的兴起，现在的新媒体运营几乎就是等于全平台的运营了，你不单单只是运营微博账号、运营公众号，像其它一些知名的短视频平台、图文创作平台，你都是要去运营的，公司是不会让你每天只做那么几个平台的。公司会要求你尽可能多渠道运营，通过多个平台去推广公司的品牌，提高品牌影响力和知名度。
那么新媒体运营的工作内容呢，其实很多人认为就是直接上网找找素材啊，写写文案啊，然后做下文字编辑、排版、发布，最后的话看一下数据分析就好了，其实真的不是这么简单的。像这样的岗位，可以说就是一个新媒体编辑，根本称不上运营，工资的话呢，也只有4到6k左右。
对于新媒体运营这块呢？它其实是一个非常全才的一个岗位，它不是说你运营好平台的账户、管理好账户、保持账号内容更新就好了，你还要会产品运营，活动运营，用户运营，社群运营等等，因为你如果是从零开始运营一个账号的话，你把这一部分的种子用户拉进你的账号里面，接下来你还要想想怎么样把现有的这批用户留存下来？还要想想怎么样利用现在这批用户去裂变出更多的用户？这就需要你去策划很多的裂变的活动，然后刺激用户去关注你，然后你还要分析用户的需求，怎么样给他们带来更好的内容？
甚至说很多公司的新媒体运营这个岗位，其实都不是直接拿固定工资的，它都是有直接背销售指标的。打个比方：如果你给公司拉了10万的粉丝进来，这10万的粉丝，如果能够为公司带来十万收益的话，那么公司给你开个月入过万的工资，这是很正常的事情。
但如果你给公司的账号拉了10万的粉丝进来，这10万粉丝就产生了5000的收益，那公司肯定觉得你不值这个钱啊，因为你只帮公司赚了5000块钱，我不可能每月给你开一万块钱的工资啊。
其实所有的粉丝对于公司来讲的话，它只是一个数字，它不能产生任何实际的收益，所以公司的话，它是要看具体的转化率的，公司是要赚钱的，不然的话，公司有很多的人员成本啊，然后房租成本啊，还要交很多的税，公司怎么支撑得下去呢？所以公司的收益和你的工资其实是成正比的，你的能力可以给公司带来这么多的收益，那公司自然愿意给你开高工资。
现在新媒体运营确实是非常火的一个职位，而且门槛也比较低，大家都想去做这一块。那么这个岗位的话，就一定是竞争非常大的，你有什么样的优势能让公司用你呢？所以我真的不是说不推荐大家去做新媒体运营，而是我觉得大家如果真的想去做这个职位的话，大家要想清楚一些问题，要想清楚你的优势，因为很多人的话，文字功底比较好，他可能做资深文案比较合适，工资也是非常好。那如果你对外沟通的能力比较好，那样去做品牌公关，去做商务，工资也非常的高。
但如果你真的是有非常好的市场敏锐度，然后的话又有非常强的数学分析能力，并且你又对新媒体非常感兴趣的话，你去做这个岗位，我觉得没有问题的，因为新媒体这个岗位，说实在的，它就是非常的考验人，也非常的磨练人。你如果能把新媒体运营这个岗位做好的话，其实关于市场方面的任何岗位，我觉得你都是能够做好的，我觉得大家按照自己的优势去选择职位，可能会比你去死磕一个岗位，会来的更加的容易一些。
那么还有一部分人呢？觉得自己先做好新媒体运营，之后的话可以自己去做自媒体运营，还可以业余时间赚一些外快。其实自媒体运营这件事情，我前面也有一些视频给大家提到过，真的不是单单努力就可以做好的，其实真的是有一定运气成分和一定的技巧存在的。当然努力的话，是运气的基础。如果你不够努力，也不懂一些运营技巧，那可能运气砸下来的时候，你也是接不住的。
但是真正新媒体运营做得好的，然后转去做自媒体，确实有一部分是做得很好的，但是也有很多是做不好的。如果你是自媒体运营做得好的话，你再去做新媒体运营的话，其实不一定能做好。因为你做自媒体的话，其实你要推销的是你自己这个人，但如果说你做新媒体运营的话，你的限制就会更多，因为你要看公司的产品，然后公司的产品价格，然后怎么样去做具体的销售？其实就是涉及到非常多的内容了。
当然我觉得找工作这件事情，如果说真的你不是自己特别感兴趣的话，那我觉得就朝钱多地去选。如果说你真的对这个工作特别感兴趣的话，我觉得钱少一点，也是无所谓的。
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