运营的前景是怎样的？

运营是很有发展前景的工作，为什么这样说呢？因为运营的前景取决于互联网行业的发展。

虽然现在的互联网行业逐渐趋向平稳发展，但是可以肯定的是，未来一段时间内，互联网并不会走下坡路。

目前人们感兴趣的一些新兴行业比如人工智能、区块链、可穿戴设备、虚拟技术等等，都需要以互联网作为底层技术，所以未来互联网的发展可能会在某个方向特别侧重，但是整体来说对C端不会产生太大变动。

作为互联网行业中的运营岗位，自然也不会消失。当然，运营岗本身就具有一定的不可替代性。

随着人工智能的发展，很多职业都出现“机器代替人类”的现象，智能化的写作、剪辑也降低了一部分运营人员工作的难度，似乎这个“螺丝钉”岗位会有被淘汰的风险。

但事实上，运营是针对性极强的一项工作，运营面向的不是某个工具，不是某个产品，而是一位位用户，所有运营工作都是在和人打交道。每一次运营活动都会因为时间、目标群体、产品等客观条件的改变而产生变化。

因此，在运营中，爆款是不可复制的。正是这种变化凸显了运营工作的能动性，也就增加了岗位的不可替代性。

而且目前互联网已经渐渐成为一种必要的宣传渠道，传统行业纷纷开设公众号、微博账号等宣传自己的企业。不管主体业务是什么，都不会措过互联网这个巨大的市场。

虽然运营是互联网中公认的门槛低，对学历、专业都没有硬性要求的岗位，但是，能入门并不代表能精通。

同样都是运营，有人策划的活动可以达到1000万＋曝光率，有人一条文案可以刷屏朋友圈。当然，还有更多的运营在为选题疯狂脱发，为每天的日活数据emo。

一、运营有前&钱景吗

运营的薪资水平不能一概而论，不同的城市和不同的岗位水平，都会影响收入水平。下面我讲讲不同情况下运营的薪资情况。

1.不同城市的薪资差别

无论是什么岗位，不同城市的薪资肯定是有不同的。

目前普通的新媒体运营在二线城市薪资一般是4k-6k左右，如果到了管理级，会达到6k到10k，具体薪资差异和公司对新媒体的重视程度也是有很大的关系的。

在北上广深等一线城市，一般会有 20%-50% 的上涨，上涨幅度也和公司的重视程度有关。

2.小白进阶大神的差别

当你慢慢积累了工作经验，从小白开始慢慢进阶，拿到的薪资也会越来越多。进阶大概可以按以下形式实现：

级别一：有0~3年左右的相关工作经验，一般是做文案编辑和策划、运营助理、网络推广等等内容，一线城市的薪资大概在6k到10k。

级别二：有3~5年相关工作经验，准备发展为新媒体运营主管或者运营经理等等，一线城市薪资在10k到20k左右。

级别三：有5年以上相关工作经验，可以发展成为运营总监、营销总监、市场总监等等，年薪25w-50w不等，如果是在非常好的企业甚至可以达到100w-150w之间。

二、运营的发展路径

运营在大学里没有对应的专业，实际工作中，人才来源于不同专业不同领域，在日益内卷的社会，这是相对门槛低，易进入，可实现弯道超车的岗位。

而且，从晋升路径可以看出其发展空间巨大。

运营专员（0-1年）

这个时期做的东西通常会比较基础、初级，存在感和话语权都比较低，接触到的都是即时快速的数据反馈。工作量上偏执行层面的东西会渣比很大。

初级运营（1-2年）

在这个阶段，你可能会被粉丝数和阅读量的波动所困扰，但这也是你积累运营经验的最好时期。

这个时期的工作量可能会与数据直接相关，你可以通过写日报进行复盘，总结摸索出不同平台不同内容形式的一些运营规律。

高级运营（2-4年）

这个时期的工作会比做运营专员时更倾向于探究数据背后的本质，并能够通过总结出的规律进行系统化的调整。

譬如如何通过控制变量找出数据变化背后的本质原因，是引流渠道受损、文案导流无效或者其他问题。问题归因之后还需要具备针对性提出方案的能力。

运营经理（4-8年）

这个时期运营的工作不再像之前那么繁杂，而是有一个比较清晰的目标。你需要关心的重要指标也不仅是个人的KPI而是团队的KPI。

你需要制定整个项目的运营方案并关注项目进展。这个阶段你面临的挑战更多在于资源调配以及跨部门的沟通协作等问题，在打磨纵向运营能力的同时做到对各个运营岗位都有所了解。

运营总监（8-15年）

运营总监（Chief Operating Officer，缩写COO），这个职级的运营对内要协调各部门工作，参与公司整体规划，完善公司运营治理；对外要负责公司的市场运营和产品推广，维护并拓展各种渠道关系。

这就要求你不仅需要在原有的运营能力上进行提升，还需要你具备营销思维、市场洞察能力和高度的责任感。

总之，好的运营可以做到COO/CMO，甚至能力再强一点，懂产品、懂管理可以出来创业开公司，所以不要相信那些运营无前途论了，运营做不好，可能就是自己没有去学习、去总结、去思考。

而且运营岗内容繁杂，各个公司的工作环境、运作模式也大不相同，需要不断突破舒适区，这样就可以快速提升自己的能力，这些能力是属于自己的，是极其具备可迁移性的。

总得来说，运营岗位的前景是比较乐观的。

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