新媒体运营接受小白吗?
答案是肯定的,新媒体运营接受小白!
但也不是随随便便就可以。
如果你翻看过企业招聘新媒体运营的条件,你就会明白,如果你真的什么都不会,那你很难进入这个行业。
首先,大部分面试通过的人,都是事先做好准备的,如果你真的纯纯一个小白去面试,那大概率是要失败或是被坑的。
不管你要选择什么行业,如果你是没经验的小白,那你首先需要做的应该是,有针对性的学习一些行业必备的基础技能,而不是面对HR时一问三不知,干巴巴回答一句我可以学习。
愿意学习的人有很多,凭什么选你呢?所以我们需要提高我们在初始环节的竞争力,突出你的独特性和可塑造性。
不论是通过自学还是报班学习的方式,你的目的都应该是让HR真实的感受到,你是可以胜任这个岗位的,而且你是有自主学习的能力的,而不只是纸上谈兵。
很多时候,既然你进入到了面试环节,那大概率和你一起竞争的人,你们的水平都差不多,HR基本上从一开始就知道你们大概是一个什么样的水平,所以也不用吹自己多厉害。
就实实在在告诉HR,你会什么。
如果说你面试的运营岗位需要文字功底强的,那么你就需要在面试之前,学会如何写文案如何排版如何生产内容。
或者你面试的运营岗位需要你具备基础的文案撰写、ps能力,会做海报,有一定的审美,那你就需要先学习一些基础的ps,学会用一些软件制作海报等等。
总之新媒体运营是一个综合性很强且需要终生学习的岗位。
你最大的价值在于为你所在的企业创造价值,基本的用户拉新、促活、留存、推荐你需要知道怎么做,最后让你的用户为你的产品付费,是你工作的核心。
另外,如果你想系统性学习新媒体运营,那么这个课程可能适合您:
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