新媒体运营的前景怎么样？发展趋势如何|运营学社

这个问题可以分为两部分来说，第一个部分是整个运营行业的发展前景，第二个部分是个人的职业发展前景。

【运营行业】的发展前景，取决于互联网行业的发展以及产品经理职位的需求变化。

让我们看看这里的表格，全球市值前十的公司，1990年代是石油公司和银行，2000年代是电信公司，2010年代开始大部分都是互联网和科技公司。人类社会经过农业革命、工业革命之后，现在正在进行着信息革命。现在中国的互联网走在全球的前列，未来全世界还会有更多的国家实现互联网的普及。这中间都有巨大的机会。

诚然，现在的互联网已经没有十几年的高速增长期，整个行业逐渐趋向平稳发展。但是可以肯定的是，未来一段时间内，互联网并不会走下坡路。目前人们感兴趣的一些新兴行业比如人工智能、区块链、可穿戴设备、虚拟技术等等，都需要以互联网作为底层技术，所以未来互联网的发展可能会在某个方向特别侧重，但是整体来说对C端不会产生太大变动。作为互联网行业中的运营岗位，自然也不会消失。

当然，运营岗本身就具有一定的不可替代性。随着人工智能的发展，很多职业都出现“机器代替人类”的现象，智能化的写作、剪辑也降低了一部分运营人员工作的难度，似乎这个“螺丝钉”岗位会有被淘汰的风险。

但事实上，运营是针对性极强的一项工作，运营面向的不是某个工具，不是某个产品，而是一位位用户，所有运营工作都是在和人打交道。运营不是一个标准化的岗位，正如世界上没有一模一样的两片树叶，每一次运营活动都会因为时间、目标群体、产品等客观条件的改变而产生变化。因此，在运营中，爆款是不可复制的。正是这种变化凸显了运营工作的能动性，也就增加了岗位的不可替代性。

那么行业会不会出现供过于求的现象呢?毕竟运营是互联网中公认的门槛低，对学历、专业都没有硬性要求，很多转行互联网的人都选择将运营作为自己的突破口。

其实运营岗缺口还是存在的，目前互联网已经成为一种必要的宣传渠道，实业企业纷纷开设公众号、微博账号等宣传自己的企业。不管主体业务是什么，都不会措过互联网这个巨大的市场。据2020年12月数据显示，有50.9万的岗位空缺，这样的人才市场需求还是很大的。而好的运营人员更是稀缺。

还是那句话，能入门并不代表能精通。同样都是运营，有人策划的活动可以达到1000万+曝光率，有人一条文案可以刷屏朋友圈。当然，还有更多的运营在为选题疯狂脱发，为每天的日活数据emo。运营是一个天花板比较高的职业，需要不断地探索学习。

对于个人职业发展来说，运营人的职业发展和成长路径一般分为5个阶段：

一：运营生涯的入门，纯新人小白，没有掌握什么系统的做事方法，打杂，纯属是干体力活，执行上级交代的任务即可。(0~1年工作经验)

二：初阶运营，文案撰写、数据分析、SOP应用、第三方推广等技能都熟悉，相对无短板，自己可以慢慢独立负责一些小项目，对业务、行业、用户等有了一定的认知。(1~3年工作经验)

三：业务骨干型运营，对自己的产品和业务有了更深的了解，有了一两个自己比较专精的技能，执行力及管理能力都变强大。(3~5年工作经验)

四：专家，能独立带领自己的团队，对业务流程能够进行优化，能够独立的制定运营策略，并能推动完成。有自己的方法论，管理能力和领导能力已经很强大了。(5~8年工作经验)

五：高级专家，已经是综合型人才，针对于产品、行业等有很深的理解，能够针对不同的客户不同产品类型制定不同的运营策略，能够将一系列的琐碎工作串联在一起，全局理解能力非常强。(8年以上动作经验)

每个互联网公司都有运营这样的岗位，但不是每一名运营都能拿高薪，也不是每一名运营都有机会成为高管这样的角色。这依赖于公司的发展前景，以及个人的知识能力储备。这两方面是「钱途」的来源，也是长远发展的基础。

现在市场上运营岗位的薪资情况。

以上数据来源于看准网，这里给到的各个招聘平台产品运营的平均工资为17964元，并且从图示上能够发现，处于5-11k 和13-30k 的人员占非常大的比例。实际上这两个范围，对应的是初级和中级两个范畴。如果有幸能够坚持住，成为高级运营，接下来的薪资范围是非常可观的。