裂变是社群运营中的重要一环，也是完结用户增加的要害点。东西很重要，办法更重要。
常见的社群拉新裂变活动办法包含：
1.约请老友裂变
在社群中经过设置钓饵让用户自主、自发的约请老友进群，完结奖赏。
在约请老友裂变中咱们一般会经过设置梯级积分来进行奖赏，比方约请1名老友奖赏10积分；约请2名老友入群奖赏30积分；约请3名老友奖赏50积分……以此类推。
积分有什么用呢？
关于用户来说积分要么能够变现，要么能够兑换自己所需的物质。当然绝大多数情况下运营者是不会直接用积分来对用户变现，而是将积分转化成产品的某种福利，比方渠道的会员，或许免费的课程等等，当然积分兑换是需求站立在用户需求上的，只要深化发掘用户需求，才干经过这个钓饵来发生鼓励。
此外，用积分而不是直接经过某种福利来进行奖赏的话在群内对群成员还起到一种更强的鼓励作用，由于咱们能够经过群员积分来进行排名，数字化的表达办法更有利于激发起用户的“上进心”。
2.打卡/共享干货咨询/训练营
社群内的打卡活动不只是一种促活计划，一起也能够有用完结社群的裂变。这儿我所说的打卡活动和上述的约请老友活动在某种程度上也是十分类似的，都是经过积分来发生群内鼓励，积分能够兑换礼品或福利等。
但打卡并非是为了打卡而打卡，而是经过打卡来完结线上群内训练营或干货共享的签到，让运营者知道有哪些用户参加此次活动，并且哪些用户是每天都参加活动的，在此基础上来完结用户办理。
对用户来说，不只能够参加训练营和群内的干货共享来获取到自己所需的常识，完结自我生长；打卡的办法还更有利于对自我办理，经过打卡签到的办法来束缚自己愈加自律，完结学习使命和方针，对社群发生粘性。
在社群拉新的过程中能够奉告群内会有哪些活动，以及活动的参加办法等，这种自律的社群关于精准的方针用户集体来说更具有吸引力，因而也更有利于完结社群拉新。
3.社群裂变（送书/送材料）
很多个社群在裂变时都会有送书、送材料或许是送课程等之类的活动，常见的有咱们的朋友圈裂变，让群用户共享海签到朋友圈，经过展现时长或许是点赞数量的办法给用户共享一些职业书本，材料等干货内容。
这个办法在专业社群或职业社群顶用的比较多，这儿不赘述。
4.课程讲座/公开课/线上讲座
线上讲座，或许线下的公开课等都是社群拉新和裂变比较好的办法，经过专业理论常识对用户发生更强的说服力，完结用户增加。
在专业性比较强的社群傍边这种裂变办法也是很常见的，比方像在线教育，亲子母婴类，或职业培训等。这类用户对取得常识的需求大，所以活动的展开作用都是比较可观的。但在活动展开之前需求做好预热作业，让更多的人知道此次活动。也能够经过群内用户转发活动海签到朋友圈或其他渠道，进步新用户的入群率。
5.拼团活动（团长活动）
拼团活动也是一种比较新式的裂变活动办法，也是裂变作用比较好的一种裂变办法。在这儿不得不说到“营销专家”拼多多，最早便是经过拼团的活动来完结用户增加的，团长敞开拼团活动，约请3-5个成员来完结拼团，团员能够以贱价的办法来购买产品，而团长具有免费购买的权力。
别的，像美团、饿了么、滴滴等这类外卖和打车的链接很多人应该也不生疏，乃至咱们常常会看到有群成员将打车或外卖的链接共享到群里，点击链接者会取得外卖/打车的活动，并且第XX个人收取会取得超级红包，这些都是一种裂变的办法。社群也能够经过小程序来设置拼团活动。
以上便是社群裂变常见的活动玩法，别的弥补几个社群裂变或许办理的辅助东西：
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