当你在浏览新媒体运营岗位的招聘信息时，一定会发现岗位要求里，基本都会有一条：有较强的“文案编辑能力”，如下图所示，实际上，文案编辑能力的强弱甚至能直接决定你工资高低。
而各大公司均越来越看重文案的编辑能力，主要还是因为在信息爆炸式增长的当下，用户每天会接收非常多的内容，处理大量的信息，在这样的前提下，若你的文章标题或者设计的海报文案无法立马戳中用户的痛点，那么不管你创作的内容多么优秀，也很难吸引用户的点击。
但是，在具体开始拆解「编辑能力到底是什么」之前，我想我们应该先要明白文章编辑的五个步骤。
一、选题：选题是编辑的开始，新媒体运营大多数时候都是跟内容打交道。因此，你需要知道你到底要做什么样的内容，好的选题是好内容的第一步。
二、搜索：当你确定了选题，接下来，你需要搜索与主题相关的其他资讯，包括但不限于图书、文章、视频等等形式，为下一步的理解做好素材铺垫。
三、理解：第二步完成以后，你需要对搜集的素材进行理解。只有充分地了解主题领域，你才能找到独特的切入角度进行创作。
四、提炼：经过了对主题的摸索和理解，还不能开始创作，而是需要综合自己的经验进一步提炼信息。
五、输出：以上四个步骤都完成了以后，最后你就需要对所有的信息进行整合梳理，用读者能够看懂的语言产出一篇优质的内容。
解读完了文章编辑的一般步骤以后，我们接着就来说一下，当我们在说优秀的编辑能力时，到底指的是什么样的能力。
1、一个优秀的编辑知道什么话题能「火」
正如我们之前说的工作流程一样，优秀的编辑首先要具体能快速「找到选题」的能力：你要知道什么话题能「火」。
为什么呢？
对于新媒体运营来说，内容为王。你不仅需要知道什么样的选题是用户喜欢看的，而且还需要对于何种内容更容易在这一个圈层内「流行」有所判断。也就是说：选题是生产出优秀内容的重要前提。
如果不会选题，不仅无法完成每天的工作指标，而且就长远来看，工作质量也只会停留在平庸的水平。
2、一个优秀的编辑知道哪里能找到「好内容」
当你确定了选题以后，为了写出优质的文章，常常需要先进行广泛的阅读，在这基础上，才能找到独特的写作角度。
而优秀的编辑往往能在短时间内快速地找到优质的「好内容」，这就是所谓的「信息搜索能力」。换句话说：也许你不是某个领域的专家，但这并不影响你产生优质的内容，当然，大的前提是，你首先要具备找到好内容的能力。
3、一个优秀的编辑能够快速「消化」信息
在上一个步骤中，你已经通过搜索找到了好的内容。这个时候，如何理解并消化这些信息成了关键。如果你没有「消化」信息的能力，甚至无法正确理解文章中的信息，那么后段部分的「总结提炼」就无从说起了。这也就是所谓「理解能力」。
4、一个优秀的编辑要善于「提炼总结」
如果你做到了前三步，那么恭喜你，你是一个合格的编辑。
许多人常常有所误解，以为编辑似乎就是「搬运工」，但是一个优秀的新媒体编辑绝非如此。
优秀的编辑从来不会满足当一个“搬运工”，而是会不停地努力锻炼自己「提炼总结」的能力。
抛弃仅仅对内容进行复制黏贴的想法，选择需要从大量的信息中，去融合提炼出新的内容，并找到最适合目标读者理解和感知的角度进行创作。
做到这一点，才算得上是踏入了优秀编辑的大门。
5、一个优秀的编辑要会「说人话」
我们经过了选题、搜索、理解、提炼，终于到了最后一个环节：写作，或者说输出的阶段。这也是所有文字工作者感知最强烈的一个阶段。
对于编辑来说，写作过程所强调的，其实只有三个字，那就是：「说人话」。
编辑是语言的把控者，不同媒体的目标用户不一样，编辑需要站在目标用户的视角，写出通俗易懂，能够让读者轻易理解的文本和段落，而不是一味卖弄文采。
最后，作为一个优秀的新媒体运营，不仅要具备优秀的编辑能力，还要学会借助专业的排版工具和素材收集工具，为自己所用。这里，小编推荐一个自己经常使用的平台——易撰，素材库、标题助手、爆文分析、公众号排版等功能一应俱全，助你轻松打造优质的爆文，成为一个优秀而不是平庸的新媒体编辑！
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