你有没有遇到类似的情况？直播开播吸引了1000个人进场，不到20分钟，直播间还剩不到100人，直播结束时，直播间的人数只有2位数甚至1位数，你的直播留不住人。
作为主播也是特别看重人气指数，因为它也是官方检测直播间情况的指标，有了人气，活动销售额都不会太差。
直播间留人的有哪些形式？
第一，互动，最不可缺少的一环，活跃直播间气氛是主播的责任!
第二，话术，非常重要，现在主播都有套话术。
青铜主播大致都差不多，看到有人进入了，会有标志性的欢迎语，例如欢迎张三进入我的直播间，这个就叫做点名话术，使得观众也有参与感。全凭自由发挥,结束之后也不复盘。
白银主播:了解一些抖音流量原理,用自己熟悉的一套话术框架，但是不会看直播数据,只知道这场卖了多少钱。
卖得不好时候,到底是产品不行还是运营策略不行还是主播不行！
黄金主播：掌各种话术型技巧（诱导型，意见型，痛点型等等），经常与同行交流学习，优化自己的话术内容，懂运营逻辑 , 比如为什么要憋单?
为什么要在人气高的时候卖福利品?怎么卖利润品?人气掉了怎么处理?这样的主播有能力带起一个从0开始的直播间。
第三，优惠活动，绝对不能缺少活动，留存老客户！
第四，抽奖活动，需要给点甜头，顾客才会驻足。
这里重点给主播分享一些直播间留人的话术，记得收藏！
因为停留率和公屏率是考核我们有没有直播能力的重要标准。 当我们直播间有 15 个人以上的时候，话术也要改变。
如何留住 15 人在线话术设计是：
1.进来的老铁们，给主播点点关注啊，你关注主播，主播也去关注你，我们要抱团取暖。
2.今天是主播第五天直播，主播的粉丝满 1000 就可以挂商品橱窗了，希望你们和我一样都能在抖音这个平台赚到自己想要的米。你们去别人的直播间可能看到成千上万的人在直播间， 你们进去这些大主播的直播间永远不会被人注意到，但是你来我直播间我可以陪你聊天，聊一整天我都愿意。主播辞职全职干主播了，能不能做起来是个未知数，但是主播想搏一把。
新进来的老铁们，进来的千万不要走，我接下来要给你们分享一些你不知道的事。你知道为什么有的人直播间人气很高吗？知道的给我回个知道，不知道回复不知道。
3.来我们互动起来哈，如果你进去别人直播会停留 15 分钟，会互动留言，抖爸爸最喜欢这样的人了。第一可以提高你直播间的权重，第二可以增加我们的亲密值。很多大主播直播间人气高，几千上万人，那是因为他们的直播间权重起来了！
4.你们知道吗？第一天主播直播的时候直播间只有 2 个人，有时候都是 0 人，现在主播的直播间权重起来了，抖爸爸给我放了更多人进来了，我已经晋级了，我现在直播间在线人数是 20 人，有时候会在 50 左右。总计人数大概在 1000 左右。
5.如果你们想跟主播一样提高人气，来我直播间就对了，我从 0 开始的，接下来主播给你们分享一点短视频的干货。15 分钟后我们正式开始分享！
6.大家进来直播间的宝宝们喜欢的可以把我的直播间分享出去，我昨天一个作品上热门了，300 多万播放量你们想知道我怎么上热门的吗？你去看我账号，就几条作品，但是播放量最低是几万你们想学习的给我回个想！
7.来来来，大家赶紧互动起来。。进来直播间一定要多互动哈，你互动的频率越高，抖爸爸越喜欢你，因为平台需要活跃的用户。
8.我看看谁互动的最积极，我等下帮谁看号。主播是经过专业培训的哈，不然我上不了热门的宝宝们。
9.接下来马上给大家讲干货了哈，如果你在待 20 分钟还听不到干货，你马上取关走人！
你们的作品能不能热门，考核标准是根据完播率，转发率，评论率，赞粉比，点赞率学到的宝宝们给我扣个 1。来互动起来。一定要多互动，你们越嗨，我讲的干货越多。
15-100 以内的人数在线。以上这些话术可以用起来！
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