职场成长
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看腾讯、百度、头条、京东等领军人物,哪个职位更能成为CEO?
每一个打工人的心中都藏着一个走向人工巅峰的梦想,想要成为优秀的人,首先要看到优秀的人所具备的素质。
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员工是否敬业,与管理者的认知水平有很大关系
只有每一个管理者从事人力资源工作,这个组织才能够让所有的人力资源发挥作用。
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如何做好向上管理?
编辑导语:在不少职场人眼里,“管理”似乎离下属很远,员工做好自己就行了,领导才可以管理人。其实,不要害怕“向上管理”会得罪人,它恰恰是让你成就别人价值、不负队友期望的最佳手段。今天…
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我们和3位阿里的姑娘聊了聊:女性要如何冲破职场的天花板?
在职场中,女性不可避免的会遇到一些来自性别上的压力,不管是从小的教育还是到结婚怀孕后重返职场的问题,总会有一个固定的观念,女性应该偏向家庭更多;本文作者与三位阿里的姑娘聊到了女性在…
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5年了,还在创业公司做执行,怎么破?
编辑导语:任何一份工作和岗位,做了一段时间之后都会遇到瓶颈期。如果你突破了这个瓶颈,那就可以获得新的发展,实现自身的成长;但是如果你没有突破这个瓶颈,那日子可以说是日复一日,没有太…
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共享办公没做错什么,为何仍以失败告终?
编辑导语:近年来,共享经济盛行,出现了不少像共享充电宝、共享单车这样的共享产品。在办公领域,也出现了共享办公。随着共享办公的不断发展和改善,渐渐成为了现在大多数初创企业和中小微企业…
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不要让你的职场输给了习惯性反驳
编辑导语:在职场中,我们会看到一些人在遇到问题时第一时间是反驳,这其实是一种不自信的表现;在职场中要学会找到自己的问题,听从他人的意见等,由此成长;本文作者分享了关于职场上习惯性反…
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面试的作用,绝不只是跳槽
每一次面试都是成长的锻炼。
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我是如何拿到年薪40w的offer的?
未来的互联网行业将是靠运营驱动的时代。
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其实没有KPI,没有考核,也能管理好公司
优秀的人其实不用管理,他们会自我驱动。
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对未来越有信心,对现在越有耐心:给管理者的7个建议
一个管理者需要学习什么?
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如何借助猎头的力量完成一次完美的跳槽?
编辑导语:进入职场之后,受各方面条件的限制,跳槽总是难以避免的。然而并非所有的跳槽都会得到更好的机会,那么,我们应该如何跳槽才能得到一份满意的结果呢?本文作者从猎头的角度出发,告诉…
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几种常见的研发管理体系,哪种更适合你?
编辑导读:本文对基于CMMI、 基于IPD和基于敏捷模式这三种不同的研发体系进行了梳理介绍,并分析了产品研发的流程以及每一个流程中的要点,与大家分享。 纵观各类科技企业,由于自身所…
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40 天投出 400+ 简历, 0 面试的复盘
编辑导读:因为疫情的影响,今年堪称“史上最难就业季”。求职者数量比往年只增不减,企业为节省成本缩招,对应聘者的适配度也提出了更高的要求。本文作者在这样的背景下,投递了400份简历,…
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信任有多珍贵?
编辑导语:在这个世界上,信任是一种弥足珍贵的东西,没有人用金钱可以买得到,也没有人可以用利诱或者用武力争取得到。对于领导或者创业者来说,如何才能够发挥信任的作用,让员工、用户坚定的…

